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七院召开地矿文化建设、制度创新和管理提升年动员大会


 

  加入时间:2020/3/26 13:33:28  qiyuan  点击:

  3月11日,七院召开地矿文化建设、制度创新和管理提升年动员大会。传达局党委书记、局长张忠明在全局地矿文化建设推进会上的讲话精神,部署安排并全面启动全院地矿文化建设、制度创新和管理提升年活动。院长余西顺出席并讲话,院党委副书记吴召明主持会议。


  会上,副院长孙永胜安排部署了《七院制度创新和管理提升年活动方案》。他指出,各单位、科室要坚决按照院“一二三四五六”新发展思路,深刻认识制度创新与管理提升年活动的意义,准确把握主要任务,树立“开局就是决战,起步就是冲刺”的紧迫感,强化“六个抓手”,做到“七个全力以赴”,扎实推进制度创新和管理提升活动的开展。院长余西顺传达了张忠明书记在全局地矿文化建设推进会的讲话,并结合七院实际,从全面认识七院地矿文化现状及存在问题、准确把握七院地矿文化建设的着力点、时间安排及方法步骤、组织领导和保障措施四个方面对全院地矿文化建设做出顶层设计,梳理工作思路,做出安排部署。

  余西顺指出,地矿文化建设是今年全局的重点工作之一,也是七院2020年工作的重中之重。要进一步统一思想,拓展文化的覆盖面,深化文化的影响力,发挥好文化建设的凝聚作用、导向作用、激励作用和约束作用,为地矿事业高质量发展提供强大的文化保障。


  余西顺强调,一要进一步强化地矿价值观。充分挖掘和发扬七院精神,总结梳理出新时代七院人价值观。二要进一步规范地矿道德观念。树立有一定影响力的专业人才典型及道德模范代表,通过“明星效应”以点带面,不断提升干部职工的道德水准和专业素质。三要进一步增强团队意识。要积极营造科学有序、共同提高的发展氛围,打造忠诚担当、团结进取的高质量发展“钢铁团队”。四要进一步树立地矿品牌形象,全面打造党建标准化,提升质量管理,科技创新,安全生产,绿色勘查,塑造良好品牌。五要进一步促进经济发展。做好文化建设和经济建设的互促互进,使文化“软实力”转化为工作的“硬动能”。六要进一步增强民生福祉。坚持以人为本,提高职工的获得感、归属感、幸福感,促进地矿文化繁荣发展。七要进一步加强文化自信。让每一名干部职工在地矿精神的引导下,不断规范工作行为,提高自身素质,由内到外展现出良好的地矿形象。

  吴召明对贯彻会议精神提出三点要求,一是统一思想,提高认识。进一步增强责任感、紧迫感和使命感,形成干事创业合力。二是强化责任,担当作为。要对照活动方案,明确时间表和路线图,抓住重点,落实责任,抓出成效。三是真抓实干,务求实效。要根据年初工作计划,进一步量化、细化、实化工作清单,奋力推进各项工作有序开展,确保全年各项目标任务顺利完成。

  院领导班子成员,各实体、科室负责人参加会议。

文/党群办 图/党群办





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